El acuerdo rige desde abril hasta marzo de 2022. Lo convinieron empresarios, trabajadores y el Ministerio de Trabajo en una reunión virtual.

El Consejo del Salario acordó este martes que el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM) se incrementará 35% en siete cuotas no acumulativas y que habrá una revisión en septiembre. Es por encima del 29% de inflación prevista por el Palacio de Hacienda en el Presupuesto 2021.