La Secretaría de Educación avanzó con la última propuesta que presentó ante la mesa de negociación a pesar del rechazo que recibió por parte de los gremios

Pese al rechazo de los gremios en la paritaria nacional docente, el Gobierno nacional fijó el nuevo salario mínimo para los docentes, cifra que toma el Ejecutivo como referencia al momento de realizar las transferencias a las diferentes provincias. La actualización corresponde al período abril – julio.

La medida se hizo oficial a través de la resolución 689/2024 del Ministerio de Capital Humano, publicada esta madrugada en el Boletín Oficial, que tiene como objetivo buscar una solución a la problemática salarial luego de la falta de acuerdo en la Comisión Negociadora del Convenio Marco.

En el considerando de la norma, la secretaría recuerda que existieron varias reuniones de la Comisión Negociadora del Convenio Marco entre finales de febrero y el 12 de marzo, Esta mesa está conformada por Asociación del Magisterio De Enseñanza Técnica (AMET), la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), La Confederación de Educadores Argentinos (CEA), el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP) y la Unión Docentes Argentinos (UDA), en representación de los gremios. A su vez, en representación del Estado nacional, la mesa se completa con los representantes de secretarías de Educación, de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. al igual que del Comité Ejecutivo Ampliado del Consejo Federal de Educación.

Sin embargo, en esa oportunidad, no lograron alcanzar un acuerdo. Frente a esto, el Consejo Federal de Educación propuso que el salario testigo docente nacional para el maestro de grado, jornada simple, sin antigüedad sea fijado entre los valores $380.000 y $400.000, con el objetivo de permitir el sostenimiento del Programa de Compensación Salarial Docente.

Fuente: Infobae